Les jours fériés en Transnistrie
Le calendrier officiel de la Transnistrie combine des jours fériés hérités de la période soviétique, des dates propres à l'entité et des fêtes religieuses orthodoxes. Il se distingue nettement de celui de la République de Moldavie. Le code du travail local fixe la liste des journées chômées, que le gouvernement complète chaque année par un calendrier de production.
Jours fériés fixes
- Le 1er janvier et les deux jours suivants correspondent au Nouvel An, principale fête familiale de l'hiver.
- Le 7 janvier marque Noël, selon le calendrier julien suivi par les paroisses locales.
- Le 23 février honore les défenseurs de la patrie, dans la continuité d'une date soviétique.
- Le 8 mars célèbre la journée internationale des femmes.
- Le 1er et le 2 mai forment la fête du travail.
- Le 9 mai commémore la victoire de 1945 en Europe.
- Le 2 septembre rappelle la proclamation de la république en 1990.
- Le 7 novembre marque l'anniversaire de la révolution d'Octobre.
Fêtes religieuses mobiles
Le lundi de Pâques est chômé, à la date fixée par le calendrier orthodoxe. Le deuxième lundi après Pâques, consacré à la mémoire des défunts, l'est également et conduit les familles dans les cimetières. Ces deux dates se déplacent chaque année et figurent dans le calendrier publié par les autorités.
Report des jours chômés
Lorsqu'un jour férié tombe un samedi ou un dimanche, le repos est en principe reporté au jour ouvrable suivant. Le ministère chargé du travail publie chaque automne le calendrier de l'année à venir, avec les ponts éventuels et les journées travaillées de remplacement. Les entreprises et les administrations s'alignent sur ce document.
Journées commémoratives travaillées
D'autres dates figurent au calendrier sans donner lieu à une journée chômée. Le 24 décembre correspond au jour de la Constitution, le 28 juillet à la journée des soldats de la paix et le 10 novembre à celle de la police. Chaque ville ajoute par ailleurs l'anniversaire de sa fondation ou de sa libération, célébré localement.